La II Feria de Empleo de la UPV/EHU ofertará más de 150 puestos de trabajo

admin
By admin marzo 18, 2011 12:15

La II Feria de Empleo de la UPV/EHU ofertará más de 150 puestos de trabajo

La cita, que se celebrará en el Campus de Álava, es un punto de encuentro para establecer contacto directo y personalizado con empresas líderes en sus sectores

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea ultiman los detalles de la que será la segunda Feria de Empleo de Gasteiz que tendrá lugar los días 8 y 9 de abril en el Centro de Investigación y Estudios Avanzados CIEA del Campus de Álava. La finalidad de este evento es que empresas y demandantes de empleo dispongan de un espacio nuevo y dinámico, que propicié el surgimiento de nuevas oportunidades de empleo.
Aunque todavía quedan empresas por concretar, 21 firmas ya han confirmado su presencia en esta feria, en la que se ofertarán al menos 153 puestos de trabajo. Esta segunda edición incidirá en sectores emergentes y profesiones de futuro que incrementan el abanico de oportunidades de empleo. Entre otros, los trabajos ofertados pertenecerán al sector servicios, al comercio, la ingeniería, la banca o la investigación.
Los interesados en optar a uno de estos empleos deben inscribirse a partir del 14 de marzo, y antes del 5 de abril, en la página web www.empleo-gune.org o presentando personalmente el currículum en el centro municipal Ignacio Ellacuría, en donde podrán consultar los requisitos de cada uno de los puestos de trabajo ofertados.
Pueden participar en las entrevistas de selección para cubrir los diferentes puestos de empleo ofertados en la Feria quienes residan en Gasteiz, comarca o área de influencia de las empresas participantes, o ser alumno actual o graduado de la UPV/EHU, así como reunir los requisitos exigidos de formación, conocimientos complementarios, experiencia laboral y todos aquellos otros valorados como imprescindibles por las empresas participantes.
No obstante, también se recogerán candidaturas de personas que si bien no reúnen los requisitos exigidos en su totalidad se aproximen a estos. Con posterioridad a los procesos selectivos, se remitirán estos currícula a las empresas para cubrir necesidades futuras de contratación.
Las personas interesadas puden presentar un máximo de dos candidaturas.
Durante los días 5 y 6 de abril, la organización comunicará (telefónicamente o vía email) con las personas seleccionadas, fijando la fecha y hora de las entrevistas concertadas, siendo necesaria contestación para la confirmación de la entrevista.
Los días de celebración de la Feria las personas con entrevista concertada serán acompañadas desde la recepción a los respectivos stands de las empresas por el personal encargado y perfectamente identificado para esa tarea.
Para aquellas personas que no hayan participado en el proceso de selección anterior a la celebración de la Feria, la organización instalará buzones por cada una de las empresas participantes, para la recepción de curriulums vitatae para posibles futuras necesidades de contratación de personal.
La Segunda Feria de Empleo de Vitoria-Gasteiz incluye, asimismo, un programa de actividades que se llevarán a cabo de manera paralela a las entrevistas de trabajo y abiertas a todo el público en general hasta completar el aforo.
Este año, los talleres-conferencias que se celebrarán están orientados a sectores con interesante potencial de contratación como son el campo de las asistivas y los temas de sostenibilidad. Asimismo, se podrán de manifiesto el interés por atraer y retener talento dentro del sector del I+D+i.
Más información en: http://empleo-gune.org/

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By admin marzo 18, 2011 12:15
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